プロフェッショナルコース
ITを通じて、お客様のビジネスに恩恵を与える存在となる。 永続的に技術力を向上させ、常に市場から必要とされる存在となる。 ITにより、エンジニア自身の進むべき道を輝かしいものに変えていく。 何もせず、ただ運だけを頼りに待っていては、道に光は射さない。 己を鍛え、強力な武器を持ち、そして期待と自信を持って自らの道を輝かせ、その道を進めるような人を育てる。 そのために、まずはこの環境を利用してほしい。 支え合う仲間、成長すると信じる会社、そして意欲を持ったあなた。 エンジニアを主役と考える環境を創る事が会社の使命である。 ３年間という限られた時間に集中する。 今後40年以上あるあなたの時間のために 最初の3年間を投資する。
コース概要
派遣社員としての採用後、エンジニアは弊社内での研修の後、システム開発プロジェクトに開発メンバーとして派遣されます。 システム開発の最前線であるプロジェクトの現場を体験して実力をつけた後、 各エンジニアは自身の特性＆希望により、正社員、フリーランス、特別契約社員、常駐先企業への転籍 の４つの上級形態に移行することが可能となります。（例外的に契約社員を続けることも可能です。）
【Step2 進路選択コース概要】
①正社員・・・エンジニアの管理・教育・業務支援を主な業務とする。
＊エンジニア本人の希望があり、会社側が認めた場合に選択可能。
②フリーランス・・・会社からの独立を意味する。
＊常駐先の紹介など営業の支援は行う事も可能。（ただし営業手数料が発生する）
③特別派遣社員・・・３年間の派遣社員経験後、更に契約社員を希望するエンジニアのみが対象となる。
＊ただし、スキルや稼働率の成績を考慮する。
④転籍・・・常駐先企業などに正社員として転籍すること。
＊常駐先企業、エンジニア本人が希望し、会社が認めた場合。契約社員としての期間は3 年未満でよい。
報酬体系
| 雇用形態 | 契約社員（３年間） |
|---|---|
| 基本給 | ２０万円 |
| 交通費 | 月額２万円まで ※参画プロジェクトより費用が支給される場合は全額支給 |
| 食事補助 | 月額２万円※プロジェクト参画中 |
| 福利厚生 | 雇用保険、失業保険、育児時期など在宅勤務への変更可能 |
| 賞与 | 夏冬２回 各１０万円～40万円 （稼働率によって決定） ＊半年で4か月間プロジェクトに参画した場合、 1回の賞与額は約２５万円となる。 |
社員教育について
１）基礎研修
２週間、ビジネスマンとしての基礎研修を行います。
（フォローアップ研修を3か月後に3日間追加で行います。）
２）永続教育
エンジニアの学習を推進させる環境を創ります。
・書籍の購入と書籍の共有化
・スクールへの参加
・サークル活動への参加（任意）
３）技術教育
外部に委託し、常に最新の重要な技術について学ぶ機会を設けます。
